◎労務問題について管理職の果たすべき役割を認識する
◎労務トラブルを防止し、問題を拡げないポイントを学ぶ

・人事総務担当者、管理者、経営幹部

1.雇用関係における労務リスクとは
2.労働時間をめぐるトラブルと対応
3.メンタルヘルスをめぐるトラブルと対応
4.セクシャルハラスメントをめぐるトラブルと対応
5.パワーハラスメントをめぐるトラブルと対応
6.労務リスクを抑えるポイント

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《オンライン研修　お申込みについて》

下記事項をご確認頂き、お申込ください。
（詳細は、受講案内の際にご連絡いたします）

・配信ツール　：「Microsoft　Teams」　or　「Zoom」にて配信いたします
・受講デバイス：ノートパソコン（カメラ付き）での受講を推奨いたします
※デスクトップの場合、WEBカメラ・マイクをご用意ください
・受講約款：お申込の前に、ご確認ください　　　　　　　　　　
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