P.L.A.M.　PLAM　プラム ｜ 照明設計サポート設計知識とツール　照明設計資料

 照明の機能的な面での目的は、次の2つです。

• （a） 対象物が正しく、十分に見える
  オフィス作業での書類や人の顔、工場の工作物や機械の操作部、店舗での商品など、視対象物（タスク）を照明することです。
• （b） 周囲の環境や状況が分かる
  天井･壁･床など作業者の周辺（アンビエント）を照明することで、安全性や快適性などに貢献します。

  この目的を達成するため、従来の照明ではタスクとアンビエントの照明機能を分けて考えず、天井に均一に配した照明器具によってタスクに必要な照度を確保し、それによって得られる光でアンビエントの照明を兼ねていました。この従来照明方式に対して“タスク・アンビエント照明”とは、タスクとアンビエントそれぞれ専用の特性を有する照明設備を併用して照明する方式です。この方式はオフィスだけでなく、各分野で広く活用することができます。

 従来、作業能率の向上は、作業動作の標準化や単純化により実現されてきました。しかし社会構造の複雑化やニーズの多様化など社会状況の変化や進展に伴い、作業環境も均一な集団に適したものだけではなく、それぞれの作業の目的や動作に適した環境づくりが必要とされてきています。したがってそこに望まれる照明は、

• （a） 作業形態の多様化に対応できること
  すなわちオフィスの作業を例にとりますと、単に机を前にしての書類作成や他の作業者との打ち合わせだけでなく、OA機器を操作する作業（PCによる作業やCRTディスプレイの監視作業など）に対応できる照明です。
• （b） 時間的な変化にきめ細かく対応できること
  表1に例を示していますように、各施設において時間の推移ごとに作業や動作形態も変化しますので、それぞれの作業や動作形態に合わせた環境づくりができる照明です。

 これら、作業形態の多様化や時間的変化に対応できるよう、タスクとアンビエントそれぞれに専用の照明手段を駆使して作業に適した空間をつくるのが、“タスク・アンビエント照明”の基本的な考え方です。

 アンビエントライトは、従来の天井取付器具（直接照明）の他に次のような方式があります。
 （a）直接･間接兼用照明（吊下型、床置型）
 （b）間接照明（天井付、吊下型、床置型、什器利用型）
 これらのタスクライトとアンビエントライトの組み合わせが考えられ、一例を示します（図3）。

 「オフィスのタスク・アンビエント照明」で詳しくご説明します。

工場でのタスク・アンビエント照明は、ファクトフリーや工作機用タスクライトがあります。

病室での全般照明、処置灯、ベッドライトなどの考え方もタスク・アンビエント照明と言えます。

 本章では、オフィスのタスク・アンビエント照明について、その効果、留意点について述べます。

 主なタスクとアンビエントを表2に示します。作業形態の多様化や、時間的変化に対応できるよう、タスクとアンビエントそれぞれに専用の照明手段を駆使して、作業に適した空間をつくるタスク・アンビエント照明により以下の効果が得られます。

（1）　フレキシビリティ
 業務に求められる内容が細分化し、各作業の照明要件が異なってきています。
 一般的な書類作成のみでなく、カタログなどのように光沢のある印刷物を見る場合や、コンピュータ出力されたデータの検討など、視対象が小さい文字になることも多くなっています。
 また、照明条件において作業者個人の好みというものが存在しますので、作業者が業務に合わせて自由に調光率や点灯姿勢を調整することができれば、視対象の見え方やその満足度も向上します。
（2）　天井の輝度の確保も可能
 従来の埋込型器具では、天井面の照度は机や床からの反射光だけで得られているため、あまり明るくすることができず、明るくするためには、作業面照度も付随して高くなっていました。タスク・アンビエント照明では、アンビエント照度をそれほど高くする必要がないため、天井面を専用に照明する照明器具を用い、天井面の好ましい照度（輝度）を確保しながら、その反射光により必要なアンビエント照度が確保できます。
 また、タスクとアンビエントの併用器具の場合は、退出者がタスクライトを消灯した時でも、室内が暗くなって孤独な感じとなることを防ぐために、タスクライトとアンビエントライトを独立に点滅できるようにしておくことが望ましいといえます。
（3）　省エネルギー

• （a） 一般の作業においては、空間全体の状況を知ることよりも視対象をしっかりと視認することの方が重要なため、タスク照度をアンビエント照度より高くする必要があります。
  従来のようにアンビエントとタスクの区別なしで全体を高い照度とする照明方式に比べ、タスク・アンビエント照明ではまずアンビエントとして必要な明るさを確保し、作業対象に対しては不足している照度を作業対象近接から専用の照明設備により照明し、必要なところへ必要な量の光を効率的に照射するため省エネとなります。また、離席者のタスクライトは消灯するなどの照明手法を採用することによって、更に省エネルギーが図れます。
• （b） パーティション使用時に効率的に光を確保
  ここ最近、オープンな空間でコミュニケーションを重視する作業場と集中して作業を行う作業場の分離を行っているオフィスが見受けられます。集中するための準個室化された作業空間では、ローパーティションの採用を行うことが多く、その場合、パーティションにより光が遮られるという現象が起こります。
  システム天井用器具を設置した空間（1m内側で平均照度750 lx設計）にローパーティションを設置した条件で机上面照度の低下について検討しました。シミュレーション条件を図4に、結果を図5に示します。ローパーテーションにより、アンビエント照明（全般照明）による光が遮断され、机上面照度が約40％〜85％に低下しています。アンビエント照明によりこの低下分を補うことを検討した場合、約1.2〜2.5倍の設備（光束）が必要となります。一方タスクライトであれば、近接から照明することで効率的に必要照度まで引き上げることが可能です。

（6）　タスクライトのちらつき防止
 現在、LEDを用いたタスクライトが普及し始めていますが、100％点灯時にはちらついていなくとも、調光時にちらつくものがありますので注意が必要です。
（7）　タスクライトの演色性
 先に述べた通り、昨今LEDタスクライトが普及し始めていますが、中には平均演色評価数Raが低く、色が忠実に見えない器具が存在するので注意が必要です。照明基準総則（JIS Z 9110-2010）^4）において事務所における推奨Raは80となっており、Ra80以上の器具を選択することが推奨されます。