EXENA写真投稿キャンペーン
ご愛用のパナソニック電動工具を撮影・投稿すると
素敵なプレゼントが毎月当たる!
プレゼントの内容は、月によって変わる場合があります。詳しくは以下をご確認ください。
今月のプレゼント
■EXENAアンダーシャツ
抽選により1名様
- ※サイズはM/L/LLからお選びいただけます
- ※カラーはお選びいただけません
■EXENAマスク&ツールバッグ
審査により1名様
写真投稿にあたってのご注意!
以下のような場合は、所有者・権利者の
許可取得の上ご投稿ください。
×会社や他者が所有している工具の写真
×現場が写っている写真
ご応募には「指定のハッシュタグ」と
「公式アカウントのタグ付け」が必要です。
投稿方法はこちら
パナソニックの電動工具なら、
すべて投稿OK
「撮影・コメント」+
「#タグ+ @タグ」で簡単応募
パナソニック電動工具を
撮影・コメント
カッコよく撮影して、
その工具の「ココ好き!」と思う
ポイントをコメント!
コメント例
・長持ちするバッテリーが便利!
・手にフィットするグリップ感が最高!
・このサイズで、このパワーはいいね!
「指定のハッシュタグ」
をつけ「公式アカウント
をタグ付け」して投稿!
指定のハッシュタグ
#パナソニック電動工具
#exena
※コピーしてご活用ください。
タグ付け
@panasonic_powertool
公式アカウントをチェック
パナソニック電動工具を
撮影・コメント
カッコよく撮影して、
その工具の「ココ好き!」と思う
ポイントをコメント!
コメント例
・長持ちするバッテリーが便利!
・手にフィットするグリップ感が最高!
・このサイズで、このパワーはいいね!
「指定のハッシュタグ」をつけ
「公式アカウントをタグ付け」
して投稿!
指定のハッシュタグ
#パナソニック電動工具
#exena
※コピーしてご活用ください。
+
タグ付け
@panasonic_powertool
※@タグとは、Instagramのフィードに投稿する際に画面上に出てくるタグのことです。
当選発表について
当選者にはダイレクトメッセージでご連絡します。
ご利用規約
応募要項
応募期間 |
応募期間2021年8月~2023年1月末まで |
---|---|
賞品内容 |
賞品内容※賞品内容はご応募月ごとに変わります。詳しくはページ上部をご確認ください。 |
応募資格 |
応募資格利用規約に同意していただいた方 |
応募方法 |
応募方法
|
受賞発表 |
受賞発表応募締め切り後、厳正な審査および抽選の上、当選者を決定します。複数投稿は可能ですが、当選はお一人様一投稿までとさせていただきます。審査内容についてのお問い合わせは受け付けておりません。結果は、Instagramのダイレクトメッセージ機能でご連絡いたしますので、公式アカウント(@panasonic_powertool)をフォローしていただきますようお願いいたします。当選通知受信後、指定の期限までに、必要事項を指定の方法でご連絡ください。ご連絡が指定の期限までに7日以内にない場合は当選を無効とさせていただきますのでご注意ください。賞品の発送は日本国内に限らせていただきます。※投稿の非公開設定をONにされている方は、参加対象外になりますのでご注意下さい。 |
注意事項
パナソニック株式会社(以下「当社」といいます)がInstagramを活用して実施する「インスタグラム写真投稿キャンペーン」(以下「本キャンペーン」といいます)に応募される方(以下「応募者」といいます)は、以下をよくお読みいただき、同意の上応募してください。インスタグラムに#ハッシュタグ「#パナソニック電動工具」「#exena」、写真に@タグ「@panasonic_powertool」を付けて応募された場合、本規約に同意したものとみなします。万が一同意いただけない場合は応募を中止してください。
- 賞品のネットオークション等への出展や転売・換金は、固くお断りいたします。
- 当賞品は当選管理を行っています。ネットオークション等への出展や転売・換金が発見された場合には直ちに通報し、出展等の取り下げ手続きを行います。また、当選賞品をご返却いただきますので、あらかじめご了承ください。
- 応募者の撮影した写真または動画(以下「投稿データ」といいます)を、#ハッシュタグ「#パナソニック電動工具」「#exena」、写真に@タグ「@panasonic_powertool」を付けて投稿してください。
- 投稿データを応募者以外の方が撮影された場合、必ず投稿前にその方から投稿データの使用につき、許諾を得てください。
- 投稿データに応募者以外の方が写っている場合は、必ず投稿前にその方から投稿データの使用につき、許諾を得てください。
- 上記の他、投稿データに応募者以外の第三者の知的財産権が含まれる場合、必ず投稿前にその権利者から投稿データの使用につき、許諾を得てください。
- 15歳未満の方は保護者の同意を得た上でご応募ください。
- 応募者は、投稿データについて、自らが投稿することについての適法な権利を有していること及び第三者の知的財産権その他一切の権利を侵害していないことについて当社に対し表明し、保証するものとします。
- 当社が本キャンペーンサイト「インスタグラム写真投稿キャンペーン」にて投稿データを使用する場合は、投稿データはInstagramより引用する形で使用させていただきます。 また、当選したか否かに関わらず、当社が発行する販促ツール(紙・Webコンテンツ等)や、出稿する雑誌広告等の紙媒体、WEB媒体やFacebook・Twitter等のSNSに投稿データを使わせていただく可能性がございます。
※Apple、Apple のロゴ、、iPhoneは、米国および他の国々で登録されたApple Inc.の商標です。iPhoneの商標は、アイホン株式会社のライセンスにもとづき使用されています。App Storeは、Apple Inc.のサービスマークです。TM and c 2018 Apple Inc. All rights reserved.
※「Google」、「Google」ロゴ、「Google Play」、「Google Play」ロゴ、は、Google LLCの商標または登録商標です。
禁止事項
本キャンペーンへの応募に際し、以下の行為を禁止します。 当社は、応募者が以下に該当する行為を行ったと判断した場合は、本キャンペーンサイト「インスタグラム写真投稿キャンペーン」への、投稿データの非掲載・掲載後削除等の対応をとる場合があります。
- 応募規約に違反する行為
- 本キャンペーンの運営を妨げる行為
- 他人に迷惑、不利益、損害または不快感を与える行為
- 他人を誹謗中傷し、またはその名誉若しくは信用を毀損する行為
- 他人の著作権その他の知的財産権を侵害する行為
- 他人の財産、プライバシー若しくは肖像権を侵害する行為
- わいせつ、児童ポルノ及び児童の性的搾取を助長するデータを投稿する行為
- 営利を目的とした情報提供、広告宣伝もしくは勧誘行為
- 公序良俗に反する行為
- Instagramの利用規約・法令に違反する行為
- 当社が本キャンペーンの趣旨に沿わないと判断する行為
- 当社が悪質または不適切であると判断する行為
- その他、前各号に類する行為
免責事項
本キャンペーンは、細心の注意を払って運営をしていますが、提供する情報、プログラム、各種サービス、その他本キャンペーンに関するすべての事項について、その完全性、正確性、安全性、有用性等について、いかなる保証もするものではありません。また、利用者または第三者が被った以下の事例を含む損害については、当社は責任を負いかねます。
- 本キャンペーンへの応募に際して、ソフトウェア・ハードウェア上の事故、火災、停電、通信環境の悪化、地震、事変等の非常事態が発生した場合。
- 本キャンペーンにおけるシステムの保守を定期的あるいは緊急に行う場合。
- 利用者間または利用者と第三者の間におけるトラブル等が生じた場合。
- 第三者による本キャンペーンのサービスの妨害、情報改変などによりサービスが中断もしくは遅延し、何らかの欠陥が生じた場合。
- 弊社が推奨する環境以外から本キャンペーンに応募したために情報を完全に取得できない場合。
- 故意または重過失なくして本キャンペーンが提供する情報が誤送信されるか、もしくは欠陥があった場合。当社は、本キャンペーンの応募により応募者に生じた一切のトラブル・損害(直接・間接を問いません)等について、如何なる責任も負いません。
当社は、本キャンペーンについて(全部または一部)、応募者に事前に通知することなく変更または中止することがあります。なお、必要と判断した場合には、応募者への予告無く本規約を変更できるほか、本キャンペーンの適正な運用を確保するために必要な措置をとることができます。本キャンペーンの応募にかかるインターネット接続料および通信費は応募者のご負担となります。
個人情報の取り扱いについて
ご記入、または送信いただいた個人情報は当社が当選者への賞品の発送、本件に関する諸連絡に利用するほか、商品やサービスの参考とするために個人を特定しない統計情報の形で利用させていただきます。お客様の個人情報は当社が管理します。お客様の個人情報をお客様の同意なしに業務委託先以外の第三者に開示・提供することはありません。(法令等により開示を求められた場合を除く) なお、いただいた個人情報はパナソニックグループの個人情報保護方針に基づき安全かつ適切に管理致します。詳しくはパナソニックホームページにて、『個人情報保護方針』をご確認ください。