経営支援セミナー

メンバーを成長させる「褒め方」「叱り方」とは？第4弾「フィードバック」篇

相手の感情を理解することで、組織が変わる

企業の人事部を経て、経営コンサルタントに転じた後、組織の人材開発と風土変革の支援を行う専門家に。「課長のコミュニケーションが変われば組織風土が変わる。組織風土が変われば成果が変わる。」という持論の下、課長と組織を変える研修コーチとして、効果的なコミュニケーション法を指南。4回目は「フィードバック」の手法について解説する。

2022年11月

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「指示」の出し方・「報告」の受け方で、組織が変わる！第3弾「指示・報告」篇

相手の感情を理解することで、組織が変わる

企業の人事部を経て、経営コンサルタントに転じた後、組織の人材開発と風土変革の支援を行う専門家に。「課長のコミュニケーションが変われば組織風土が変わる。組織風土が変われば成果が変わる。」という持論の下、課長と組織を変える研修コーチとして、効果的なコミュニケーション法を指南。3回目は「指示の出し方」と「報告の受け方」について解説する。

2022年11月

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有力電気工事会社様経営セミナー

第二回即導入！コミュニケーションのIT化

横浜市南区の大手電気工事会社様「向洋電機土木株式会社」の横澤昌典氏は情報通信技術を駆使した独自のテレワーク制度を業界に先駆けて構築。2015年には厚生労働大臣表彰「輝くテレワーク賞」の個人賞をはじめ、多くの賞を受賞。テレワーク関連セミナー講師としても幅広く活躍中。

2022年5月

動画

有力電気工事会社様経営セミナー

今すぐできる！！電気工事会社様のテレワーク

横浜市南区の大手電気工事会社様「向陽電機土木株式会社」の横澤昌典氏は情報通信技術を駆使した独自のテレワーク制度を業界に先駆けて構築。2015年には厚生労働大臣表彰「輝くテレワーク賞」の個人賞をはじめ、多くの賞を受賞。テレワーク関連セミナー講師としても幅広く活躍中。

2022年4月

動画

2022年度予算概算要求から見る補助金トレンド予想

知らないと損する、おすすめの補助金はコレ！

カーボンフリーに向けて大きく動き出す2022年度の「経済産業省」「環境省」「国土交通省」の補助金について、分かりやすく要点を解説。

2022年2月

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nLDK+リモートワーク

リモートワークと家族の暮らしを両立させる住環境

設計事務所「アーキプレイス」の石井正博氏は、一級建築士として多くの注文住宅、リフォームの実績を持ち、建て主のライフスタイルに合った理想の住環境を実現する提案に定評があります。会社員が自宅でも仕事をする「リモートワーク」が日常化する中、本セミナーでは、従来の「LDK」の住環境では足りない点、暮らしと仕事を両立する上での工夫など、お客様との対話に必要な視点を紹介します。

2021年12月

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今すぐ使える！現場のコミュニケーション手法第2弾「質問」篇

相手の感情を理解することで、組織が変わる

企業の人事部を経て、経営コンサルタントに転じた後、組織の人材開発と風土変革の支援を行う専門家に。「課長のコミュニケーションが変われば組織風土が変わる。組織風土が変われば成果が変わる。」という持論の下、課長と組織を変える研修コーチとして、効果的なコミュニケーション法を指南。2回目は「質問」の手法について解説する。

2021年11月

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電気工事の費用化と税金対策その２

元松下電工社員で現在はパナソニックライフソリューションズ創研の客員講師、電気工事会社様専門の企業支援家として活躍する、中小企業診断士の大石幸紀氏によるセミナー。

2021年10月

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今すぐ使える！現場のコミュニケーション手法第1弾「共感」篇

相手の感情を理解することで、組織が変わる

企業の人事部を経て、経営コンサルタントに転じた後、組織の人材開発と風土変革の支援を行う専門家に。「課長のコミュニケーションが変われば組織風土が変わる。組織風土が変われば成果が変わる。」という持論の下、課長と組織を変える研修コーチとして、効果的なコミュニケーション法を指南。1回目は「共感」の手法について解説する。

2021年9月

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