学びの広場 EDUCATIONAL
人財育成の方法・技法 ~若手社員を育てる“コミュニケーション力”と職場文化の醸成~
若手社員の育成に欠かせないコミュニケーション力をテーマに、傾聴力・質問力・承認・伴走支援などの実践法を解説。職場文化を育む“朝の挨拶”から始まる、人と組織を成長させる育成技法を紹介します。
さらに、現場が分散する環境でのコアタイム設定やクラウドツール活用まで紹介。忙しい現場でも実践できる育成の“型”が学べる一本です。
Index
- 若手社員育成の基本 “朝の挨拶”は職場文化醸成の第1歩
- 育成のステップと関わり方
- よくある育成の悩みと対処法
- 電材業界ならではの育成ポイント
- まとめ 若手社員を育てる“コミュニケーション力”と職場文化の醸成
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