さいたま支社設位の経緯について、恒石様は次のように語られます。「長年、住宅向けの太陽光発電システムの設置工事を行ってきましたが、法人向けにシフトし、顧客が多いさいたま市内に拠点を置く必要性があると考えました。大宮駅から徒歩圏内にあれば、顧客が当社を訪問してくださることもあるのではないかと。それならば、ストーリー性がある方がよいと考え、さいたま市民に長年親しまれていた旧大宮図書館の建物に入居することにしました。

そして、もうひとつの目的は、「人材確保」です。社会問題にもなっているインフラ人材を確保していくためには、電気工事会社の持つイメージを払拭しなければならないと思いました。私の前職がIT系だったのですが、当時のオフィスがフリーアドレスで仕事がしやすかったのと、社員同士のコミュニケーションもしやすかったので、そういう雰囲気が電気工事会社にも必要だと思いました」。実際に、新オフィスは働きやすいと社員に好評で、生産性の向上にもつながっているそうです。

パナソニックのブラックデザインシリーズをお選びいただいた理由として、デザイン面では、「マットな黒の質感が空間になじんで目立たないのがよかった」とおっしゃいます。

機能面でも、「配光角を変えられるTOLSOスポットライトと、色温度を変えられるシンクロ調色スポットライトを、空間によって使い分けています。当社のオフィスのコンセプトのひとつに『いろんな場所でいろんな働き方ができるオフィス』があり、一人で没頭する時とみんなで創造的なアイディアを出し合う時の使い分けを、ライティングでシーンを作ることで、できるようにしました。人によって好みの明るさや色温度は違いますし、照明環境は仕事のパフォーマンスに影響が出るので、選択できる環境を整えました」と、お話しくださいました。

恒電社様では積極的にデジタル化に取り組まれ、電気工事士の皆様の協力もあり、ほぼ100％ペーパーレス化に成功しています。他にも、データはすべてクラウドストレージに保存することで共有化。社内ではチャットでやりとりし、お客様とはメールでのやりとりを基本にされています。
「電話だけのやりとりでは詳細な情報共有ができませんし、何かトラブリルが発生した際に、言った言わないの話にもなってしまいます。最初はやや抵抗感もありましたが、デジタル化することで必ず業務のムダが減ると辛抱強く伝えていくことで現在は定着化しています。管理がしやすくなり、打合せ回数も減るなど、メリットの方が大きいです」。

また、恒電社様では、自社でHPを作成、更新されています。導入事例記事は恒石様自ら執筆され、動画撮影・制作はカスタマーサクセスチームの岩見様が担当されています。岩見様はドローンの国家資格も取得され、自ら太陽光発電パネルの設置シーンも撮影されています。「導入事例を掲載することは、お客様からの信頼を『資産化』『見える化』すること」だという恒石様。