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Workplace For Well-Being 健康的で生産性高く働くワークプレイスの作り方

長期化するコロナ禍によりワーク
プレイスが分散化し、
働き方も多様化する昨今。
ワークプレイスには
「社員が心も体も健康に働ける場」
としての役割が求められます。
パナソニック株式会社と
シービーアールイー株式会社が
共同で、
「WORKPLACE FOR WELL-BEING」をテーマに
ファクトから事例まで
わかりやすく解説する
ウェビナーを連続開催します。
ウェルビーイングなワークプレイスを実現するための具体的な実践方法をご提案いたします。

ウェビナー登壇者

CBRE
金子 千夏
金子 千夏 氏
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金子 千夏 氏
シービーアールイー株式会社
ノースアジア 
ワークプレイスストラテジー
シニア ディレクター
金子 千夏
2014年CBRE入社後、ワークプレイス部のグローバルリーダーのとして、2017年より東アジアにおける同分野のチーム統括を担当。企業人の多様化した働き方を支える環境づくりのためのコンサルティングサービスを法人向けに提供している。手掛けたCBRE東京オフィスはABWの先駆的案件として注目を浴び今日までに3万人を超える見学者を迎えた。米国設計事務所経験を経てGensler Japanにてデザインディレクターを務めるなど、インテリアデザインの豊富な経験をもとに、各国の文化や企業の社風にあった提案を行っている。
CBRE
遠矢 敏靖
遠矢 敏靖 氏
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遠矢 敏靖 氏
シービーアールイー株式会社
シニア コンサルタント
遠矢 敏靖
CBREワークプレイス部のシニアコンサルタントとして、様々な世界的企業の働き方改革を担当。これまでワークプレイスだけでなく、多種多様なプロジェクトに設計担当として従事し、日本とアジアの国々で9年の実績を持つ。設計での実績を活かしつつ、調査分析やロジカル志向を活かした幅広い角度からクライアントに適したワークプレイス戦略提案を行っている。
SAPジャパン
瓜田 良介
瓜田 良介 氏
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瓜田 良介 氏
SAPジャパン株式会社
総務部
オフィスプロジェクト
プロジェクトマネージャー
瓜田 良介
1979年 東京都中野区生まれ、早稲田大学人間科学部卒業。
インフォテリア株式会社、イノーバ株式会社にて人事部 リーダーとして人事業務改革、人事施策企画・実施を担当。その後、サイダス株式会社 営業本部 部長タレントマネジメントシステムの営業企画、販売を経て、SAPジャパン株式会社に入社。人事人材ソリューション本部 営業部 リージョナルセールスマネージャーとしてSuccessFactorsのセールスにて消費財メーカー大手上場企業のソリューションセールスや30代未満の若手育成担当の後、現在は総務部で 東京・大阪新オフィスプロジェクトのプロジェクトマネジメントを務める。
北國銀行
池田 聡
池田 聡  氏
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池田 聡  氏
株式会社北國銀行
総合企画部
総務管財グループ長
池田 聡
1995年、北國銀行に入行。入行後13年間は、主に法人取引先の営業を担当し、2008年に総合企画部に配属。銀行店舗の新規出店、店舗設計、銀行施設全般の資産管理等に従事。2014年本店移転のプロジェクトメンバーに参画、現在本店隣りに新ビル建設プロジェクトにおいて実行メンバーのリーダーを担当。
パナソニック
村上 昌史
村上 昌史
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村上 昌史
パナソニック株式会社
エレクトリックワークス社
空間ソリューション事業推進部
主幹/博士(工学)・WELL AP
村上 昌史
2002年パナソニック株式会社(旧:松下電工株式会社)に入社。WELL認証コンサルタントのリーダー。Well-beingな働き方を広げるため2021年よりWELL認証のコンサルティングサービスの提供を開始。環境心理評価のエキスパートとして,居住者心理に配慮した省エネ制御システムの開発を行い,その現場評価などを担当。国内のみならずアジア地域に対して推進を行っている。
現在はその専門性を活かし,WELL認証の取得支援とともに、Well-beingな空間での設備のあり方について提案を行っている。
パナソニック
上田 瑞貴
上田 瑞貴
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上田 瑞貴
パナソニック株式会社
エレクトリックワークス社
空間ソリューション事業推進部
担当課長
上田 瑞貴
1985年 愛媛県松山市出身、神戸大学工学部卒業。
2008年パナソニック株式会社(旧:松下電工株式会社)に入社。建築設備業界に於いてルートセールスを担当。その後、現職の法人営業を担当にて大手ディベロッパー様や金融機関様を担当。2020年よりソリューション営業をミッションとした新規事業を担う、空間ソリューション事業推進部を兼務。WELL AP資格を取得後、コンサルティングサービス関連にも従事。マーケティング担当として顧客価値提供の訴求と、案件受注を推進。
パナソニック
小林 史子
小林 史子
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小林 史子
パナソニック株式会社
エレクトリックワークス社
ソリューション事業統括部
空間ソリューション事業推進部
小林 史子
2015年 パナソニック株式会社に入社。建築設備業界に於いて愛知県、神奈川県でルートセールスを担当。その後2021年4月より、現職のソリューション営業をミッションとした新規事業を担う空間ソリューション事業推進部に異動。WELL APの資格を取得し、WELL認証取得のコンサルティングサービス業務にも従事。マーケティング担当として、顧客価値提供の訴求と案件受注を推進。

ウェビナー一覧

公開中

ファクトで解き明かす、ウェルビーイングな働き方/オフィスとは?

公開日:2022年8月24日
ウェビナーの本編:約12分
視聴はこちら

【ウェビナーの概要】

出社/リモートなど働き方が多様化している現在。これからのオフィスには、体はもちろん精神的・社会的に健康な状態「ウェルビーイング」の実現が求められています。ではなぜ、オフィスにウェルビーイングが必要なのでしょうか?調査データなどをもとにしたファクトをベースに、わかりやすく紐解きます。

【登壇者】

  • 遠矢 敏靖氏(シービーアールイー株式会社 シニア コンサルタント)
公開中

実践!心身ともに健康に働けるオフィスを作る7つのステップ

公開日:2022年8月24日
ウェビナーの本編:約13分
視聴はこちら

【ウェビナーの概要】

オフィス環境の改善を検討しているけれど、実現までにどんなことを考慮すればいいのか?どんなステップで進めるのがいいのか?など迷っていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。パナソニックの次世代ライブオフィス「worXlab」の事例をもとに、ウェルビーイングなオフィスを実現するために必要な「7つのステップ」について解説します。

【登壇者】

  • 村上 昌史(パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 空間ソリューション事業推進部)
公開中

SAPジャパンのオフィス移転から紐解く、生産性とウェルビーイングの密な関係性

公開日:2022年9月8日
ウェビナーの本編:
第1部(約24分)/第2部(約17分)/第3部(約20分)
視聴はこちら

【登壇者】

  • 瓜田 良介氏(SAPジャパン株式会社 総務部 オフィスプロジェクト プロジェクトマネージャー)
  • 金子 千夏氏(シービーアールイー株式会社 シニア ディレクター)
  • 上田 瑞貴(パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 空間ソリューション事業推進部)
公開中

北國銀行が考える、社員が働きやすいフラットな組織とオフィスの重要性

公開日:2022年9月8日
ウェビナーの本編:
第1部(約14分)/第2部(約27分)/第3部(約15分)
視聴はこちら

【登壇者】

  • 池田 聡氏(株式会社北國銀行総合企画部 総務管財グループ長)
  • 小林 史子(パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 空間ソリューション事業推進部)
  • 金子 千夏氏(シービーアールイー株式会社 シニア ディレクター)

ウェビナー参加者様には限定で
ホワイトペーパーをご提供

WORKPLACE FOR WELL-BEING

【特別資料】
健康的で生産性高く働くワークプレイスの作り方

ワークプレイスは⼼⾝の健康状態と深くかかわる空間であり、⽣産性の向上を左右する重要な要素です。
快適で⼼地よいオフィスをつくるために考えるべき10 の項⽬について、調査データやファクトなどをもとに詳しく解説。
導⼊例などもご紹介します。

Well-Beingを実現するワークプレス
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