大槻さんうちの会社は、もともとバネづくりから始めて、その技術を生かして折り畳み椅子を作るようになりました。今ではOEMでオフィスチェアも作っています。そこから事業が広がって、ヘルスケアやエクステリアの分野にも展開し、2003年からは自社ブランドでオーニングやパラソルの販売も始めています。現在はさらに、産業機器や画像検査装置、アレルギー診断測定システム、アグリ事業など、分野はどんどん広がっています。

「ルビーの里」については、もとは屋外の製品試験場だったのですが、2015年に社員が中心となって整備を始め、必要に応じて業者さんにもご協力いただきながら今の形になりました。今は新製品の展示や検証の場として使いながら、地域の方々にも開放していて、散歩したり赤ソバの花を楽しんだり、タカノのものづくりを身近に感じてもらえる場所になっています。

西濱今回は外で働く「ソトワーク」というテーマでお伺いしているのですが、オーニングやパラソルなど、外で気持ち良く過ごすためのものづくりで難しい点はどんなところにありますか。

大槻さん外で使うものなので、どうしても風の問題は出てきますし、「日除け」と言いながら実際は雨も防ぎたいという声が多いんです。そこで、特注で雨どいを付けたり、暑さや寒さへの対策として、周りをカーテンで囲って冬でも使えるようにしたり、ヒーターを入れて快適に過ごせるようにしたりと、いろいろ工夫しています。

スマートデザインの自立型オーニング「カシオペア Rタイプ」。キャスター搭載の移動式タイプは必要な時だけ使いたいニーズも実現。

突風に対応したベンチレーションシステムを搭載した「ステラ」。片持ち大型パラソルで、支柱を中心に360度回転可能。

2013年度グッドデザイン賞を受賞した「自立型 リパーロ」。空間に合わせて自在に連結でき、オプションでサイドスクリーンなども組み合わせ可能。

和の空間に自然に溶け込む和傘モチーフのパラソル「MIYABI」。高さの違うテーブルが選べ、キャスター付きで移動も簡単。

西濱仲隆介先生は Vol.1 でも、外で仕事をする環境が知的生産性を高めるということを語っておられました。今、改めて「ソトワーク」という言葉も含めて、その思いを教えてください。

仲先生「ソトワーク」という言葉は僕が作ったものです。大学を辞めた後、オフィス環境の研究を続けるなら、室内だけじゃなく外の環境も研究したほうが良いと思って、実験的に場所づくりを始めたんです。

人間って頭で考えているようで、実は思考という行為に身体が大きく影響しているんですよね。認知科学では、「身体知」と呼ぶのですが、歩くとアイデアが浮かぶのもその一例で、気持ち良い環境のほうが脳も働きやすい。だから外で働くだけでアウトプットが変わる可能性があります。

もう一つ大事なのが「静寂の質」。自然って、滝の音や風の音があって、実は静かじゃない。でも、人はそこに「静けさ」を感じる。こうした感覚的な静寂は、集中や思考に凄く良い影響があると感じています。
最近の脳科学では「デフォルトモード・ネットワーク」という概念が注目されていて、リラックスしている時に脳の複数の領域が緩くつながり、アイデアが生まれやすくなると言われています。自然の中だと、そのスイッチが入りやすいんですね。

僕自身、外で働くと視点が引いて、行き詰まっていても「そもそも何のためだっけ？」と立ち返れる瞬間があります。流れで作業して迷い込む前に、状況を俯瞰して方向を調整できるんです。そういう意味でも、「ソトワーク」は良い仕事につながりやすいと思っていて、世の中にもっと広めたいんですよね。

西濱「ソトワーク」を広めていくために、働く空間の作り方でアイデアや構想はありますか。

仲先生「理想は、外と中を気軽に行き来できる環境なんです。ずっと外だと寒かったり暑かったり、集中できない時もある。でも1回中に入っちゃうと、もう出なくなる。だから、その日の気分で「外に出よう」「中に戻ろう」と自然に選べるつながり方が良いと思っています。
最近は半屋外のスペースがあるオフィスも増えてきましたが、まだ発展途中という印象です。

外と中の中間領域がもっと上手に作れれば、働く場所の選択肢が広がって、その価値は大きいはず。だから僕はよく「新しいビルには全フロアにテラスを」と言っています。

大事なのは、働く場所を固定するのではなく、光や風との距離感を自分で調整できること。人の状態や気分は毎日変わるので、それに合わせられる空間が理想です。まだ完全ではないですが、これからそういう場所がもっと増えていくんじゃないかなと思っています。

樋屋さん行き詰まった時に、外に出て少し休憩することはあります。外で少しぼーっとしたり考えたりしていると、さっきまで悩んでいたことが急にばかばかしく思えたり、締めつけられていた心がふっと緩むような感覚が何となくあるんですよね。

仲先生そうなんです。“何となく”、自分の微細な変化に気付けるという状態が大事で、外に出ることでその感度が上がると思います。ただ、僕自身まだ超えられていない壁があって、それは「外は働く場所じゃない」という既成概念なんですよね。行き詰まって外に出ると、サボっているように見られることもある。まずその価値観をほぐしていかないといけないなと思っています。

西濱都市部のオフィスで働いていると、広々とした気持ちの良い自然があれば外に出たくなると思うんですが、既に自然の中で暮らしている地方の人に「ソトワーク」と言っても、その受け止め方には差がある気がします。むしろ地方の人のほうが外に出なかったり、車移動が中心で歩くことが少なかったりして、自然が身近にあるのに触れる機会が意外と少ないように思います。

仲先生確かに富士山のそばに住んでいる人に「富士山、いいですね」と言うと、「何が？」と言われることもありますね。常にあるから、その価値が分かりにくくなるんだよね。

西濱自然との距離感という面で、余合繁一さんは、移動時間や移動空間を含めた「ソトワーク」をどのように捉えていらっしゃいますか。

余合さん外って「効果があるから行く場所」じゃなくて、単純に気持ち良い場所なんですよね。都会で暮らしていると、そういう自然の場所に行くには移動が必要になるんですが、途中で車窓を眺めている時に心が整理されたり、気持ちが切り替わったりする。だから「ソトワーク」は外の環境だけじゃなく、そこへ向かう移動体験も含めて価値があるんだと思っています。

最近は「車はいらない」と言う若い人が増えたり、海外に行きたい人が減ったりと、全体的に内向きになりがちだなと感じています。でも、移動そのものがもっと快適で、自分の部屋の延長みたいに感じられるモビリティがあれば、知らない場所にも行きやすくなるし、「外に出ること」や「移動すること」がもっと身近になるはず。都市から自然へ移動して、外で働く。その一連の体験がもっとシームレスにつながれば良いなと感じています。

西濱私は自転車で通勤しているんですが、ちょっと遠回りでも川沿いを選んで走っています。川沿いは信号もなくただまっすぐの道なので、考え事がしやすいんです。すると、細かく考えていた事がふっと俯瞰できて、着く頃に解決していることも多いんですよね。移動しながら考えるのも、ある意味「ソトワーク」なんだなと思います。

仲先生クリエイティブな仕事ほど、いかに「自分が良い状態でいられるか」が鍵になってくるんだね。「ソトワーク」や移動は、これからの働き方においては全く違う価値を持ってくるんじゃないかなと思います。

西濱今後、タカノさんとして「ソトワーク」に関連するような事業の可能性や構想があればお聞きしたいです。

大槻さん一つは歩道の活用です。今「ほこみち（歩行者利便増進道路）」という、歩道をもっと自由に使おうという取り組みが全国で広がっています。大阪の御堂筋でも仕組みづくりが進んでいますよね。そうした環境が整っていけば、歩道がもっと活用しやすくなり、まちの風景や使われ方も変わっていくはずです。そういった流れに、私たちも関わっていけたらと思っています。

仲先生海外では、道路脇の駐車スペースにソファを置いて、ちょっとした居場所にしている例がありました。車のための場所を、人が使える多用途な空間に変えることで、まちににぎわいが生まれるんですよね。日本でも、そういう動きがもっと広がると「ソトワーク」も自然と広がると思います。用途の規制が少しずつ緩和されてきているのは、外で過ごす価値が国にも理解され始めているということなのかもしれません。

余合さん名古屋では、駅前の大通りを１車線ずつ削って歩道を広げ、特区として規制をなくして活用しようという計画が動き始めています。飲食などもできるようにするそうです。その時に、什器をどう移動するか、どう片づけるか、収納方法まで含めて仕組みを作れたら、期間限定の活用や多様な使い方がもっと広がりそうですね。

西濱「ソトワーク」を広げていくには、ただ外で働く人を増やすだけではなく、それぞれの活動の場を社会に開き、社会の仕組みごと変えていく必要があるのかもしれません。最後に、タカノさんとして「ソトワーク」や外で働く環境づくりについての思いをお聞かせいただけますか。

大槻さんこれまでは「外の快適空間づくり」を軸に、主に飲食や観光向けのサービスを展開してきましたが、今はインドア家具を外へ、アウトドア家具を中へという新しい流れが生まれてきています。そうした動きの中で、私たちもオーニングやファニチャーを組み合わせながら、外で働ける環境づくりに取り組んでいければと思います。